辦公室裝修中因意見不合而出現糾紛的事情時有發生，有的能夠協商解決，有的不能，那么如何才能避免出現這些麻煩呢，若不幸產生糾紛的話該如何解決呢？

1.重視合同。很多問題都出現在合同上，所以在合同雙方簽合同之前，一定要明確合同的內容，建議各項目不要說漏話。裝修公司有責任向顧客傳達合同條款是什么意思。消費者在沒有充分理解合同的情況下，不管合同有多大，都不能輕易簽下自己的名字。合同附件(圖紙、報價單、辦公室裝飾材料采購計劃、施工計劃等)未能完全準備的，也不簽字。因為簡單簽完字后，解決不完全的東西帶來的不良影響可能會花費更多的時間。

2.嚴格履行合同直至合同終止。因為合同簽訂了，所以有必要嚴格執行合同。即使合同本身有任何變更的要求，也必須和合同的對方討論，得到對方的同意。自己也必須要求對方嚴格履行合同。像這樣對自己的合法權利和對方的合法權利負責的態度，即使發生問題也是對自己的保障。

在施工過程中發生了爭議，可以直接與該裝修的負責人協調。從履行合同的角度上看，發生在施工過程當中的糾紛，施工方一般都會認真對待，使矛盾很快得到解決。如果施工已經結束，正規的裝修公司會設有專門的工程部和售后服務部，消費者與此類部門聯系，一般性的問題在這里也是可以得到解決的。若內部協商不成可以嘗試一下１２３１５、消費者協會等方式進行維權或去法院提起訴訟。

如果不幸產生糾紛的話，最好的辦法就是由雙方協商解決。如果實在不能協商的，則可以通過法律途徑解決。